MUNICIPALES 2026
Liste « Nous aimons nos villages. »
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L’EQUIPE – L’ACTUALITE – LES EVENEMENTS
POSITIF, « faisons souffler un vent d’optimisme sur nos 7 villages. »
NOUS PASSONS A L’ ACTION
#04 Les associations , le ciment de la cohésion sociale.
salle des fêtes, lieu pivot de la vie local dans nos villages.
#03 SAINT-SAUVEUR-VILLAGES DURABLEMENT AU DESSUS DE 3500 HABITANTS – 350 logements en plus d’ici 20 ans
#02 L’éclairage public, du changement et vite
#01 les 3 axes du programme
NOTRE RAISON D’ÊTRE
Autour de la candidature de Pascal BEUVE annoncée début juillet, un petit groupe de personnes s’est mis en écoute des habitants de la commune nouvelle pour identifier les signaux faibles et forts.
3 signaux principaux ont été entendus :
- l’impossibilité de construire de nouveaux logements dans la commune depuis 5 ans et une forte crainte pour le devenir de nos commerces et services de proximité sur l’ensemble de la commune nouvelle.
- une perte de confiance sur la gouvernance de la commune avec un été 2025 très mouvementé et même plutôt violent verbalement après 6 années déjà empreintes de plusieurs destitutions ou démissions au sein de l’équipe majoritaire.
- un sentiment de doute qui s’est installé par un manque de vision sur là où va SAINT-SAUVEUR-VILLAGES à terme, un sentiment d’incompréhension également au regard de la perte de PROXIMITE liée à la mise en place de la fusion des 7 communes déléguées au sein de notre commune nouvelle.
Un collectif, c’est quoi ?
Un collectif, au niveau politique, nait généralement autour d’un groupe de personnes qui s’interrogent voire sont mécontentes des actions menées dans une collectivité. La méthode consiste à écouter, partager les idées pour faire naître et co-construire un projet à moyen et long terme compris par la population. Cette méthode participative permet également de réunir, dans un deuxième temps, les personnes pour porter le projet dans l’équipe municipale future, personnes qui seront naturellement très engagées.
CONSTRUISONS ENSEMBLE
NOTRE COMMUNE DE DEMAIN.
Le comment ?
L’écoute et le partage se fera d’abord via un local ouvert à tous (voir ci-dessous), par des réunions dans toutes les communes, de l’information via les réseaux sociaux et, surtout, une disponibilité forte avec des permanences, des RDV au local ou à domicile.
LA RELATION HUMAINE et la PROXIMITE en priorité.
A noter et c’est important que tous ces échanges doivent être constructifs et respectueux des uns et des autres quelque soit la sensibilité. La liberté de partage sera au coeur du collectif (notamment, pas de photos des participants lors des réunions).
« LES SUJETS MIS SUR LA TABLE »
- le développement de l’habitat, combien serons-nous en 2035 à habiter la commune ?
- La gouvernance de la commune nouvelle, comment redonner confiance aux 7 communes déléguées par une forte PROXIMITE ? qui fait quoi entre commune déléguée, commune nouvelle, communauté de communes CMB , quel est l’interlocuteur ?
Et tous les sujets que nous allons ajouter suite à nos échanges … mettons tout sur la table sans filtre!
- l’éclairage public
- le but du projet autour des écoles, aménagements de 1,2 millions d’euros HT en cours de validation
- un point sur les ordures ménagères
- l’accessibilité handicapés dans les bourgs et aux espaces publics dont cimetières
- la propreté des cimetières
- les équipements sportifs, de nouveaux besoins
- …
LES CONTACTS POUR L’ECOUTE ET LE PARTAGE
N’hésitez pas à franchir la porte du 4 rue du Général Bradley à Saint-Sauveur-Lendelin pour venir nous rencontrer.
PERMANENCES
Le mardi de 17h à 18h30
Le jeudi de 10h30 à 12h
Le samedi de 10h30 à 12h
(fermée les jours fériés)
Ou sur rendez-vous au local ou à domicile
contact par téléphone ou mail ci-dessous ou en déposant vos coordonnées dans la boîte aux lettres du local
